女工保健用品（女工卫生保健用品有哪些）

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本文目录一览：

• 1、工会购买女职工卫生用品有哪些
• 2、三八妇女节,单位发什么礼品给女职工好呢?
• 3、湖南省女职工卫生费发放标准2022
• 4、女职工劳动保护卫生用品包括哪些
• 5、安徽女职工卫生费发放标准2021
• 6、女职工卫生费发放标准2022

工会购买女职工卫生用品有哪些

1、女职工劳动保护卫生用品具体如下：安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。

2、工会购买女职工卫生用品有哪些常见的女职工卫生用品包括很多，比如：日化用品；妇女经期卫生用品；尿布等排泄物卫生用品；皮肤、黏膜卫生用品；隐形眼镜护理用品；妇科卫生用品；其他的一次性卫生用品。

3、第十五条：企业根据各工种的岗位需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的职工，行政有权拒绝其上岗操作。对违反操作规程的职工，行政有权查处。

三八妇女节,单位发什么礼品给女职工好呢?

1、工会给三八妇女节同志发放礼品，可以选择生活类的实用物品，比如说洗衣液，毛巾，牛奶，鲜花等等。既能体现对女职工的关爱，又能加强团队凝聚力之间的距离。

2、温情内衣：送出贴身关怀为了博得女士们的“好感”，男同胞以在三八妇女节来临之际，给妻子挑一件情趣内衣，是增强感情的一个好机会呦！一定不可错过。

3、：变色杯、魔幻苹果氧吧、阿凡达蘑菇灯、眼罩、台灯等；100：音乐抱枕、按摩枕、音响、梳子、镜子等；200：石榴石手链、水晶摆件、手表、钢笔、相框等；300：丝绸鼠标垫、竹炭保健枕、茶具等。

4、三八妇女节可以发：洗发用品、洗发水、护发素等等，女员工很多是长发，发放这份礼品，特别的实用，价格相对来说可以接受。 国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。

湖南省女职工卫生费发放标准2022

1、按工作人员人数15元/人·月标准征收；经营面积超过1000平米按工作人员人数10元/人·月标准征收；宾馆、旅社、招待所等行业，除按第六条标准征收外，每月每床另征收3元。

2、女职工卫生费发放标准由省人力资源和社会保障厅等部门发布通知明确规定，有条件的用人单位，可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用。所需经费，企业可以从职工福利费中列支。

3、全省机关事业单位女职工卫生费补贴标准由现行的每人每月15元提高到每人每月30元，所需费用按现行财政负担政策列入预算。

4、所需费用按现行财政负担政策列入预算。各企业女职工卫生费按照每人每月不低于30元的标准由企业发放，可以通过开展集体合同或女职工权益保护专业合同协商明确，所需费用可以从职工福利费中列支。

女职工劳动保护卫生用品包括哪些

1、法律分析：广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法是广东省女职工劳动保护特别规定。

2、劳防防护用品部件分为头部防护，呼吸防护，眼部防护法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

3、第十一条女职工比较多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。

4、劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。

5、女职工特殊劳动保护是指根据女职工生理特点和抚育子女的需要，对其在劳动过程中的安全健康所采取的有别于男子的特殊保护。

6、用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。第九条女职工需要在劳动时间内进行婚前检查的，用人单位应当给予便利。

安徽女职工卫生费发放标准2021

1、可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用，所需经费，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位可以按规定从公用经费项目中列支，卫生费的标准将根据本省经济发展状况和居民生活水平适时作出调整。

2、女职工卫生费是指国家的对各省行政区域内的行政机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的在岗女职工、 劳务派遣女职工的一项生活性福利。

3、店铺卫生费大体上分两种(1)小区公共部位清扫的费用(2)小区垃圾的清倒。第一种情况物业费里包括第二中情况是环保部门征收的城市垃圾倾倒费每户6元(每户按三人计算一人2元)一般由物业代收。

4、为加强女职工劳动保护，维护女职工权益，近日，省财政厅等四部门印发通知，明确我省女职工卫生费标准为每人每月30元。 有条件的用人单位，可向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或费用。

5、各省市自治区根据实际制定发放标准。一般在10--50元之间。女职工卫生费是一些省市贯彻女职工劳动保护规定的规定，始于八十年代，但并非每个省市都有，各地规定不一。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。

6、法律分析：女职工卫生费补贴标准由现行的每人每月3－4元提高到每人每月15元，增加的经费仍在行政事业费或劳动保护费中列支。

女职工卫生费发放标准2022

用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，并处以罚款。

每人每月发放30元卫生费或者相应的卫生用品。根据百度百科查询，为进一步维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女职工在企业生产经营中的作用，用人单位为在岗女职工每人每月发放30元卫生费或者相应的卫生用品。

女职工卫生费发放标准由原来的每人每月4至6元或相应的卫生用品调整提高为每人每月30元或相应的卫生用品。《山西省女职工劳动保护条例》第十条 用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于三十元的卫生费。

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